Nous sommes partenaires de Disney depuis 1987. Nous ne travaillons qu'avec des marques sous licence : Disney, Marvel, Star Wars, Nickelodeon... et autres franchises.

Nous développons nos produits pour qu'ils soient appréciés par tous : bébés, enfants, adolescents, adultes et même animaux de compagnie !

Axés sur les besoins spécifiques du marché B2B, nous stockons tous les produits dans nos installations de plus de 22 000 m2, offrant un stock permanent pour couvrir tout besoin particulier.

Nous avons également développé des services pour faciliter la vie de nos partenaires en créant :

- Retail Support offre à nos clients des outils marketing pour les aider à mieux comprendre les propriétés des marques et leur fournit des supports visuels, des graphiques et des techniques de vente pour améliorer l'expérience utilisateur dans leurs magasins.

- Intégration numérique avec notre catalogue et nos services en ligne.

- Grâce à notre service spécialisé, nous aidons nos clients à générer de la rentabilité avec des produits personnalisés et des designs uniques.

 

Great Place To Work est la reconnaissance nationale et internationale la plus prestigieuse dans le domaine de la gestion des personnes et de la stratégie d'entreprise, qui est décernée chaque année aux meilleurs employeurs du monde.

Actuellement, seules 150 entreprises espagnoles possèdent ce certificat et Artesanía Cerdá en fait partie. Cette certification atteste que Cerdá est l'une des meilleures entreprises où travailler en Espagne, avec une culture de grande confiance, capable d'attirer et de retenir les talents.

Après un diagnostic de l'environnement organisationnel, qui comprend un questionnaire global des employés, elle est mise en évidence :

•    La relation personnelle, égalitaire et proche qui est vécue au sein de l'entreprise ainsi que les conditions de travail, les horaires flexibles et le télétravail.


•     96% de l'équipe affirme qu'Artesanía Cerdá est un endroit où il fait bon travailler.

•    99% affirment qu'ils sont traités de manière égale, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe ou de l'orientation sexuelle.

Parmi les principales stratégies de RH mises en œuvre par Artesanía Cerdá, il convient de souligner son travail visant à promouvoir le développement professionnel de ses collaborateurs sur la base de plans de formation ; la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, grâce à la mise en œuvre du télétravail sur une base stable, l'encouragement de la confiance au sein de l'équipe par le biais d'une culture d'entreprise fondée sur le retour d'information et la poursuite du plan d'égalité de l'entreprise. Le personnel est actuellement composé de 49% de femmes et de 51% d'hommes.

 

À Cerdá, nous savons qu'une entreprise n'est bonne que si les personnes qui y travaillent y travaillent. C'est pourquoi, depuis le département du développement durable, nous avons lancé le projet "Cerdá prend soin de vous".

Une initiative qui propose diverses activités et programmes pour que les personnes qui font partie de l'équipe Cerdá puissent bénéficier d'une meilleure qualité de vie et d'un meilleur état de santé.

L'alimentation et la nutrition sont essentielles pour maintenir la santé et l'énergie. C'est pourquoi l'entreprise promeut une série d'ateliers et de conférences ainsi que des menus hebdomadaires pour nourrir le corps avec des aliments de saison, frais et sains.

Réduire le stress, développer une bonne hygiène posturale et stimuler la créativité sont des aspects essentiels pour l'équipe, c'est pourquoi Cerdá propose des cours de yoga hebdomadaires totalement gratuits.

L'équipe a également à sa disposition des traitements de physiothérapie subventionnés et des psychologues pour les aider dans la gestion du sommeil et le bien-être émotionnel.

Car une entreprise dont les employés sont heureux est une entreprise plus productive et plus compétitive.

Le mot "aider" résonne quotidiennement dans notre organisation. Chez Cerdá, nous travaillons pour que nos clients et collaborateurs s'épanouissent professionnellement et personnellement. C'est notre mission. Nous l'avons présent dans notre travail quotidien comme un mantra. Et compte tenu de la situation mondiale actuelle, nous souhaitons plus que jamais que ce mot résonne fortement parmi les personnes qui composent Cerdá, créant un effet papillon capable d'aider au-delà de nos frontières.

Depuis Cerdá, nous souhaitons apporter notre contribution à cette cause en partageant avec vous cette action de la Croix-Rouge espagnole. À travers son site web, la Croix-Rouge a mis en place un processus de don en ligne auquel vous pouvez accéder grâce au bouton suivant. 

À Cerdá, nous pensons qu'il y a autant de façons d'aider qu'il y a de personnes.

 C'est pourquoi nous avons mis en place une série d'initiatives internes afin que le personnel de l'entreprise puisse coopérer s'il le souhaite.

Pour Cerdá, Les petits moments de la vie est plus qu'un slogan, c'est un mode de vie et aujourd'hui plus que jamais, nous voulons contribuer à ce que les personnes touchées par le conflit armé entre la Russie et l'Ukraine reçoivent l'aide nécessaire pour pouvoir avoir un avenir où elles pourront continuer à profiter des petits moments de la vie.

 

Dans le cadre de la stratégie pour les années à venir,
nous nous concentrons sur le développement de plusieurs projets liés à :

- la durabilité et l'éco-conception,

- à la croissance soutenue de notre activité,

- l'évolution numérique continue de notre équipe et de nos processus

- la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale et

- prendre soin et se préoccuper, comme nous l'avons fait jusqu'à présent, des personnes qui font partie de Cerdá, afin qu'avec nos clients, nous puissions continuer à créer les petits moments de la vie.